每年的這個時候，都是我想出去旅遊的時候
這個習慣已持續了好幾年了
因為在公司工作的壓力實在有點大
所有我都是把特休累積起來
一次多放幾天出去玩、散散心
這次我出去玩訂的飯店是 濟州 BP 旅館 - 濟州
自由行住宿平價價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價精品旅館
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 6 間禁煙客房
- 露台
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 花園
- 自助洗衣
- 野餐區
- 烤肉架
- 行李寄存
- 櫃台服務 (有時間限制)
- 旅遊諮詢/購票服務
熱情款待
- 獨立用餐區
- 獨立客廳
- 免費盥洗用品
- 花園
- 陽台
- 每日客房清潔服務
鄰近景點
- 位於濟州市
- 濟州漢拿綜合醫院就在附近
- 漢拿樹木園就在附近
- 濟州體育場就在附近
- 州楊儒家學校就在附近
- Samsunghyeol 廟就在附近
- 龍頭岩就在此區域
- 濟州美術館就在此區域
- 濟州教育博物館就在此區域
- 民俗自然史博物館就在此區域
- 濟州古官衙就在此區域
- 東門市場就在此地區
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
近日來水情不佳的限水問題，以及核電除役總費用暴增的問題備受關注，經濟部長李世光6日開出支票，針對水情狀況，現在的目標是以 5月底不進入第三階段限水為目標努力，對於今年夏天的供電，他也保證今年不會跳電，民生電價也不會調漲。
經濟部長李世光6出席立法院經濟委員會做業務報告，針對近來備受關注的限水及電價問題做出保證。
針對水情狀況，他表示，今年的水情是歷年來的第二低，經濟部早已啟動跨部會協調，提早因應及逐步建置的做法已看見成效，目標希望5月底不盡進入第三階段限水；至於何時會進入第二階段限水？李世光則回應，目前節約用水還是重點工作，預計本周四3月9日水情檢討會議會列入討論。
對於有媒體報導指出，3座核電廠明年起將陸續除役，目前評估總費用已增至6200億元，恐怕要全民埋單的部分。李世光強調，核後基金本來就每5年要檢驗一次是否足夠，若是以目前狀況來看，民生電價暫時還不會調漲；不過，他也指出，但是整體結構該怎麼做，還是要等電價委員會審定後才知道。
此外，立委們也關心今年夏天的供電問題，因為根據台電官網資料顯示，去（2016）年「供電警戒」的橘燈天數有80天，相較2013年暴增了79天之多，「供電吃緊」的黃燈天數也多達160天，甚至還有3天亮起「限電警戒」的紅燈，創下歷年新高。
對此，李世光也開出支票表示，今年的供電的確是要很努力，但是以現在分析電廠的架構來看，今年不會跳電，不會缺電。
校園徵才起跑！群創與友達今年合計將招募4000名人才，其中群創徵才人數較去年多出一倍，共徵2800人，喊出大學畢業者薪資3.8萬元、碩士4.8萬元、博士6.1萬元。而友達也徵求1200名工程師，除招募理工科人力外，也廣邀具備軟體程式設計、資訊應用、商業管理等多元背景菁英加入。
因應8.6代量產需求，以及國內外新廠新產能擴充，群創人資管理處張仁勇處長表示，為了新製程新產能擴充，群創2017年啟動「INNOSTAR創星計畫」徵才2800人，較去年增加一倍。其中2000人為技術員(DL)，另800人為研發製造工程師(IDL)。
張仁勇表示，徵才計畫於3月起開跑，預計在台大、成大、清大、交大、中興、北科等舉辦徵才博覽會暨說明會，每一場校園徵才均派出高階主管和學生面對面溝通，希望透過職能與性向調查與面談，輔導學生發揮專長，希望網羅主修電機(子)、光電、物理、材料、化學、化工、機械等理工相關系所人才。
薪資福利部分，群創提供大學畢業者起新3.8萬元，碩士4.8萬元，博士6.1萬元，績效獎金另外視部門及個人表現而定，強調年薪水準在就業市場上，相當具有競爭力。此外，群創於廠區設有便利商店、咖啡吧，也提供員工獨享企業相關產品及特約商店優惠。
同時，為讓同仁工作之餘得以舒緩壓力，公司設有活力館等運動休閒設施，並提供全天候護理協助及健康諮詢等專業醫療服務。並透過不定期舉辦藝文活動及公司內部社團活動，鼓勵同仁於職場身心放鬆，打造幸福滿分的職場環境。
另外，為了因應未來擴廠計畫，群創目前在竹南、台南、路竹廠區都有大量人才招募需求，在預計3月4日、3月25日於台南廠區舉辦年後轉職專場面談會，主要職缺鎖定前段製程設備及製程整合人才。
友達也強力徵求1200名工程師，職缺包含光電研發、電子電機開發、製程設備、資訊工程、系統管理、軟體程式設計、雲端系統開發、大數據分析系統開發等多元領域。強調因應全球營運布局，今年人才需求強勁，招募對象除傳統理工科系優秀人才外，更廣邀具備軟體程式設計、資訊應用、商業管理等多元背景菁英加入。
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